Werk en kinderen combineren

We willen er het liefst 24 uur op de dag, 7 dagen per week voor onze kinderen zijn. Toch is het belangrijk om een balans te kunnen vinden tussen werk en privé. En desondanks het kinderen je enorm veel energie opleveren, kan het ook veel energie kosten wanneer er geen flexibiliteit is.

Flexibele werkgever

Je kunt misschien denken dat het vanzelfsprekend is dat werkgevers begrip zullen hebben voor de tijd die je met je kinderen door wil brengen. Desondanks zullen niet alle werkgevers hier flexibel mee om kunnen gaan. Hierdoor is het dus belangrijk om duidelijke afspraken te maken met jouw werkgever, zodat je zeker weet dat je op het werk niet tegen uren aan kan lopen. 

Regel een opvang

Voor de dagen dat je dan werkt is het van belang om een opvang te regelen waar jouw kind zich veilig voelt. Zoek dit eerst bij familie, je zou hier dagen of dagdelen mee af kunnen spreken dat jouw kind wordt opgevangen. Echter bestaan er ook gastouderopvangen die het mogelijk maken dat jouw kind persoonlijke aandacht krijgt. Een gastouderbureau regelt samen met jou één vaste gastouder waarmee je de opvangdagen kunt afstemmen.

Plan je eet-week in

maak een planning wat je voor die week te eten en drinken wilt hebben, zodat je maar één keer in de week boodschappen hoeft te doen. Je kunt dit doen door vast een weekplanning te maken met wat je eet en drinkt.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *